Logo=Color

Plataforma de RH

Worky es la plataforma de RH que mejora tus procesos de RH ahora y en el futuro.

Con Worky, asignar turnos, monitorear asistencia y gestionar faltas, retrasos y horas extras es aún más controlado, con integración automática y sin errores en la nómina.

Imagen_portada worky rh
Icon - cloud-upload

Sin instalación (todo en la nube)

Accede a tu empresa desde cualquier disposivito y desde cualquier lugar. Tu información estará siempre segura y en la nube.

Icon - headset

Con soporte especializado

Entendemos que nómina no tienen horario, por eso nos aseguramos de mantener a nuestro equipo de especialistas disponible para ti en todo momento.

Icon - shield-check

Al día con el SAT y el IMSS

Te ayudamos a cumplir con las normativas y requisitos fiscales mediante actualizaciones automáticas y sin costo extra.

Worky es la plataforma de Recursos Humanos #1 para el mercado mexicano

Optimiza la consistencia de tus datos de recursos humanos y ahorra tiempo y energía mediante la automatización de tareas que solías hacer manualmente.
Icon - following

95% más retención

Worky contribuye a que la permanencia de tu equipo aumente hasta un 95%, de 22 meses a 43 meses en promedio.
Icon - calendar-clock

40% ahorro de tiempo

Las empresas han procesado su nómina en menos tiempo, ahorrando más del 40% del tiempo destinado.
Icon - following

Garantia Cero Multas

Las empresas que calculan su nómina con Worky han disminuido a cero las multas debido a errores.

Módulos y características de nuestra plataforma de RH

Incidencias

Simplifica tus procedimientos para gestionar, aprobar y consutar incidencias como comisiones, bonos, permisos, incapacidades, reembolsos y otros trámites.

Incidencias - 1-1

Reloj checador

Con el Reloj checador digital de Worky, tienes la posibilidad de registrar ausencias y tardanzas, establecer tanto turnos fijos como rotativos, y también programar los horarios destinados a las comidas.

Reportes de horas laboradas_imagen_módulo

Prenómina

Dispondrás de forma constante y preparada la prenómina, simplificando la gestión de nóminas estructuradas, historiales de variables integrados y archivos listos para su importanción en tus sistema de nómina.

Prenómina - 4

Cálculo de Nómina

Calcula de forma automática y precisa tu nómina, sin errores, sin estrés ni costos extras, garantizamos la seguridad de tus datos.

Nómina - 2
Calendario_imagen_módulo

Calendario de eventos

Observa los sucesos en curso y reconoce a los miembros de tu equipo que se encuentran de vacaciones o ausentes de la oficina. Además, imagina los momentos especiales como aniversarios, cumpleaños y días festivos y de descanso.

Organigrama_imagen_módulo

Organigrama de la empresa

Es posible que desees revisar el estado de tu organización y examinar las diferentes divisiones dentro de la empresa. El organigrama se mantendrá actualizado de forma continua y estará disponible en línea para su acceso.

Clima-laboral_imagen_módulo

Clima laboral

Optimiza la supervisión del desempeño en tu empresa, analiza las condiciones de trabajo, accede a datos sobre la rotación de personal, estadísticas de tus empleados y otras funcionalidades adicionales.

Onboarding_imagen_módulo

Proceso de inducción

Mejora el proceso de integración de tu equipo de trabajo, recopila sus documentos y estandariza la organización de su archivo.

App_imagen_módulo

Aplicación móvil Android/iOS

Nuestra plataforma de RH es fundamental para que tus empleados estén informados y no se pierdan ningún acontecimiento importante dentro de tu empresa.

Recibos_imagen_módulo

Recibos de nómina

Utiliza nuestra app móvil para distribuir los recibos de sueldo a tus empleados, permitiéndoles visualizar, firmar y descargar sus comprobantes de nómina.

Comunicados_imagen_módulo

Comunicación interna

Asegúrate de mantener una comunicación continua con tu equipo y previene la distorsión de la información. Envía mensajes y organízalos según áreas, oficinas o grupos de trabajo para facilitar la colaboración.

Historial_imagen_módulo

Kiosko del empleado

Tus colaboradores considerarán a los miembros de tu equipo como líderes, subordinados directos y compañeros. Además, en su perfil personal, tendrán acceso a su historial, salario y otros detalles.

Beneficios_imagen_módulo

Beneficios empresariales

Los integrantes de tu equipo tendrán acceso a nuestra exclusiva red de beneficios, que incluye rebajas en tiendas, oportunidades de ahorro y mejoras en su estabilidad económica.

Ventajas de nuestra plataforma de RH

Consolidamos todos los procesos de Gestión de Capital Humano en un solo ecosistema digital y automatizado.

Incidencias - 3-1

Mejoramos la administración de tu equipo de trabajo para lograr una mayor eficacia.

Determinar la cantidad de días de descanso y gestionar los retrasos no es una tarea sencilla, y es común cometer errores en este proceso. Además, realizar un seguimiento de bonos, reembolsos y otros problemas puede resultar complicado. Sin embargo, Worky simplifica todas estas solicitudes y agiliza los procesos, haciéndolos más eficientes.

Nos comprometemos a asegurar la exactitud de tu nómina para prevenir cualquier equivocación.

Worky es también un software de nómina basado en la nube que garantiza el cumplimiento de todas las leyes mexicanas, incluyendo las futuras actualizaciones. Puedes estar tranquilo(a) sabiendo que podrás procesar tu nómina de forma segura y precisa, sin preocupaciones ni errores.

Image_worky-integración-2

Worky Recursos Humanos: desde el reclutamiento hasta la nómina.

Elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades.
Mensual
Anual
Ahorra hasta 25%
Módulos y características
Estándar
$79
/Mes
$69
/Mes

Por trabajador.

Agendar demo

Por trabajador (facturado anualmente).

Agendar demo

Avanzado
$119
/Mes
$89
/Mes

Por trabajador.

Agendar demo

Por trabajador (facturado anualmente).

Agendar demo

Avanzado pro
$139
/Mes
$109
/Mes

Por trabajador.

Agendar demo

Por trabajador (facturado anualmente).

Agendar demo

Gestión de personal
Gestión de incidencias
Directorio y expedientes
Calendario de eventos
Organigrama
Reportes por área y compañía
Reportes de clima laboral
App móvil
Comunicación interna
Portal del colaborador
Documentos y firma digital
Cálculo de Nómina
Garantía Cero Multas
Cálculo multinómina
Conexión IDSE
Confronta IMSS
Simulador de Finiquitos y liquidaciones
Multiusuario y Multiempresa
Timbrado ilimitado
Carga masiva de históricos con CFDI
Calendarios Multinómina
Operación Active Calculation para nóminas de más de 500 colaboradores
Envío de recibos vía APP
Firma, consulta y descarga de recibos de nómina
Gestión de asistencia
Reloj checador digital
Asistencia por geolocalización
Reconocimiento facial
Registro con biométricos
Registro vía Whatsapp
Reportes de tiempo y asistencia
Adquisición y retención del talento
Onboarding
Beneficios
Reclutamiento y selección
Evaluaciones de desempeño
Capacitaciones
Mostrar más

*Los precios señalados no incluyen IVA. Todos nuestros precios están en moneda nacional mexicana (MXN). El costo de soporte en la implementación y puesta en marcha del software se cotiza por separado. Todos los planes incluyen un asiento de administrador, costo por administrador adicional $250/Mes.

La mejor forma de optimizar tiempo y esfuerzo: procesos automáticos de Recursos Humanos y Nómina.

Mediterranean Shipping Company (MSC) es en la actualidad la primera empresa naviera del mundo en términos de capacidad de carga de los buques portacontenedores. Fue fundada en 1970 y su sede está ubicada en Ginebra, Suiza. En la actualidad, MSC trabaja en 335 puertos en los seis continentes.


  • Industria: Logística
  • Tamaño de la empresa: 250 - 500 empleados
MSC-1

Características que toda Plataforma de RH debe tener (y nosotros tenemos)

Gestión de empleados

Una plataforma de RH debe permitir la gestión completa de los datos de los empleados, incluyendo información personal, historial laboral, competencias, beneficios, permisos, y cualquier otro aspecto relevante.

Administración de nómina

La plataforma debe contar con funcionalidades para gestionar y calcular de manera eficiente la nómina de los empleados, incluyendo la configuración de salarios, deducciones, bonificaciones, impuestos y otros conceptos.

Portal o app para el empleado

Es importante que la plataforma ofrezca un portal de autoservicio para los empleados, donde puedan acceder a su información personal, solicitar vacaciones, registrar horas trabajadas, acceder a documentos internos, entre otras funcionalidades. Esto promueve la autogestión y reduce la carga administrativa.

Reportes de desempeño

Una plataforma de RH eficaz debe incluir herramientas para evaluar y gestionar el desempeño de los empleados, estableciendo metas, realizando seguimientos, brindando retroalimentación y facilitando la comunicación entre supervisores y empleados.

Capacitación y desarrollo

La plataforma debe permitir la gestión de programas de capacitación y desarrollo, donde se puedan asignar cursos, hacer seguimiento del progreso, y evaluar el impacto de estas actividades en el crecimiento profesional de los empleados.

Gestión de informes

Es esencial que la plataforma cuente con herramientas de análisis y generación de informes, que permitan obtener insights sobre la gestión de recursos humanos, como métricas de rotación, satisfacción laboral, costos de personal, entre otros.