Worky, el Software de Recursos Humanos ideal para las empresas en México

Worky es un software de recursos humanos hecho para las complejidades regulatorias de la empresa Mexicana.

Worky es un sistema integral, moderno y en la nube que digitaliza la gestión de recursos humanos dentro de tu empresa, para que escales la operación humana con control y agilidad.

Contamos con módulos administrativos como Incidencias y Solicitudes, Reloj Checador y Nómina. Así como módulos de desarrollo como Reclutamiento y Evaluaciones.

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Automatizar y simplificar todas las incidencias de la empresa.

No más solicitudes impresas ni correos no leídos, los managers y directivos pueden aprobar o rechazar solicitudes de su equipo en segundos. Por si fuera poco, también puedes exportar esas incidencias para el cálculo de tu prenómina.

Crear perfiles laborales en un expediente 100% digital.

Para recopilar administrar y almacenar toda la información de tus colaboradores dentro de los servidores de Google. Eso significa que está segura, encriptada y que se respalda cada 24 horas en la nube.

Visualizar y crear eventos, recordatorios y tareas en un solo calendario.

Mantente al tanto de tu equipo, entérate de los días feriados en tu empresa, quién está de vacaciones, quién está en home office… ¡Hasta quién cumple aniversario laboral! Nuestra app móvil te ayudará aún más con esto para tener esa información en la palma de tu mano.

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App de reloj checador para registrar en la nube las asistencias y faltas de todos los colaboradores.

Esto te brindará una gestión más exacta acerca de las incidencias laborales de los empleados, información exacta, actualizada en tiempo real y sin errores. Tú defines las políticas: Home office, registro en una o más oficinas… No más archivos de excel, si tus políticas son flexibles, la herramienta para gestionarlas debe serlo ¿o no? Eso es lo que te ofrecemos.

Directorio actualizado y accesible para todos los colaboradores según sus roles.

Una cultura laboral sana es sinónimo de una organización transparente, por ello este módulo te ayuda a tener orden en todas las áreas de la empresa, roles, horarios, etc.

Registros de tus colaboradores actualizados y sus historiales profesionales bajo control.

Promueve, gestiona los aumentos de sueldo y define trayectorias de carrera con la información centralizada en un mismo lugar. Se acabaron esos días donde las funciones, experiencias, habilidades y estudios de los colaboradores se tenían guardadas en su CV o en un archivo de Word.

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Programa y distribuye evaluaciones de mejora periódicas para tus colaboradores.

Dales retroalimentación y evita problemas de clima laboral que resulten en rotación de personal e inconformidades.

Mejora y automatiza tus procesos de reclutamiento y selección.

En un solo lugar tendrás toda la información de los candidatos, desde su CV hasta la retro de sus entrevistas.

Desarrollar el potencial de tus colaboradores con cursos, acreditaciones, certificaciones, capacitaciones y más.

¿Sabías que el 30% de los nuevos ingresos, dejan la empresa en los primeros 3 meses por una falta de sentimiento de pertenencia, reconocimiento y plan de carrera? Con este módulo de Worky, visualiza el estatus de esas capacitaciones que tus equipos están tomando, envíales recordatorios y asigna fechas límites para su finalización.

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Al elegir un software de recursos humanos para tu empresa, hay varios factores a considerar. Primero, debes determinar cuáles son los requisitos de tecnología de la empresa:

¿Necesita que el software ser compatible con sistemas existentes, como de reloj checador o de nómina?
¿Debe ser compatible con la infraestructura de la nube?
¿Estás buscando pasar de un sistema local a un software de recursos humanos en la nube?

Resolver estas preguntas determinará qué tipos de soluciones están disponibles para tu empresa.

Es importante considerar la flexibilidad y la escalabilidad de la solución, para que tu empresa pueda expandirse sin tener que cambiar el software de recursos humanos. Además, es importante evaluar el costo total del software, incluyendo los costos de implementación, mantenimiento, actualización, soporte técnico y formación a los usuarios.

Por último, debes asegurarse de que el software de recursos humanos ofrezca una interfaz intuitiva, fácil de usar, con una funcionalidad robusta, para que tu equipo pueda trabajar con eficacia y productividad sin tener que lidiar con problemas de usabilidad. De esta manera, tu empresa podrá aprovechar al máximo la tecnología de un software de recursos humanos como lo es Worky.

Agiliza las solicitudes y aumenta la eficiencia de tu proceso de incidencias por medio de nuestro módulo de solicitudes e incidencias

Almacena y administra toda la información importante de tus colaboradores en un solo directorio centralizado

Visualiza en un solo calendario todo lo que está pasando y lo que pasará dentro de tu organización

Por fin tu organigrama siempre actualizado y disponible en todo momento

Recibe reportes generales sobre el estado de tu organización y toma mejores decisiones

Gestiona horarios y registra faltas, retrasos, configura turnos regulares y rotativos, además de horarios de comida en nuestro reloj checador

Registra con opciones de biométricos., Industrias operativas y colaboradores sin dispositivos inteligentes (smartphones).

Puedes evaluar el desempeño de tus colaboradores y consolidar un equipo de alto rendimiento

Impulsa el crecimiento y desarrollo de tus colaboradores con nuestro registro de capacitaciones

Delega responsabilidades y evita la triangulación de información con nuestros flujos de aprobación

Mantén la comunicación con todo tu equipo y visualiza sus reacciones

App móvil para que tus colaboradores no se pierdan de nada

Acceso a nuestra red de beneficios exclusivos para usuarios Worky

Mejora el análisis de las necesidades formativas de los colaboradores de la organización, para así proporcionar una mejor ruta de crecimiento profesional y personal

Mejora el conocimiento sobre las capacidades y el potencial de los colaboradores de la empresa

Mejora la imagen del departamento de Recursos Humanos dentro de la empresa

Mejora los procedimientos de selección de personal para la organización

Logra una mayor rapidez en descubrir a las personas que podrían ser promocionadas para un puesto o vacante o un cambio interno

¿Por qué es importante que tu empresa cuente con un Software de Recursos Humanos?

En estos momentos donde la tecnología juega un papel importante en nuestras vidas, el uso de software especializado ha demostrado ser un factor relevante para las empresas que buscan mejorar su desempeño, productividad, objetivos y ambiente laboral.

Cuando diseñamos y programamos Worky pensamos en ayudar a las personas a rendir al máximo en sus trabajos considerando que dicha eficacia también depende del tamaño de la organización, equipos, roles, etc. Adicionalmente, simplificar los procesos y tener una herramienta que unifique y apoye a gestionar estas tareas del departamento de recursos humanos es un verdadero apoyo para concentrarse en lo que realmente vale la pena: Hacer negocios.

¿Cuáles son los softwares de RH más famosos?

Existen numerosas herramientas de software de recursos humanos disponibles para ayudar a las empresas a administrar sus recursos humanos y cumplir con las leyes laborales. Estas herramientas pueden ayudar a las empresas con cosas como el reclutamiento y la selección de empleados, la administración de seguros y beneficios, la administración de salarios y la planificación de la fuerza laboral. Algunos de los software de recursos humanos más populares incluyen Worky, SAP, Oracle, Workday, PeopleSoft, ADP y Kronos.

¿Qué tipo de software puede ayudar a los departamentos de RRHH a desarrollar una buena ética corporativa?

Los departamentos de recursos humanos tienen una gran responsabilidad al fomentar una ética corporativa sólida para sus empleados y todos los involucrados. Existen herramientas de software que pueden ayudar a estos departamentos a desarrollar y mantener una buena ética corporativa. Las herramientas de software para mejorar la ética corporativa incluyen herramientas de control de cumplimiento de horarios, herramientas de monitoreo para mejorar la productividad, herramientas de seguridad para proteger la confidencialidad de los datos, herramientas de auditoría para detectar errores y anomalías en los procesos, herramientas de gestión de la información para asegurar la administración de los datos de la empresa, herramientas de análisis de datos para identificar patrones en los datos, herramientas de información para la toma de decisiones y herramientas de seguimiento para rastrear el cumplimiento de los estándares éticos y legales. Estas herramientas ayudan a los departamentos de RRHH a desarrollar y mantener una buena ética corporativa, lo que resulta en un entorno de trabajo más saludable y seguro.

Worky, el Software de Recursos Humanos ideal para las empresas en México

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Crear perfiles laborales en un expediente 100% digital.

Visualizar y crear eventos, recordatorios y tareas en un solo calendario.

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Programa y distribuye evaluaciones de mejora periódicas para tus colaboradores.

Mejora y automatiza tus procesos de reclutamiento y selección.

Desarrollar el potencial de tus colaboradores con cursos, acreditaciones, certificaciones, capacitaciones y más.

¿Cómo seleccionar el software de Recursos Humanos adecuado para mi empresa?

Características de Worky, nuestro Software de Recursos Humanos para PyMEs

¿Por qué elegir a Worky como el Software de Recursos Humanos para tu empresa?

Fácil de utilizar

La solución más completa
(Desde reclutamiento hasta nómina)

Fiabilidad y seguridad

Modularidad

Ventajas de contar con un Software de Recursos Humanos.

Beneficios de usar un Software de Recursos Humanos en tu empresa.

¿Por qué es importante que tu empresa cuente con un Software de Recursos Humanos?

Conoce los beneficios de digitalizar tu área de RR.HH. con Worky

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