Levanta, aprueba y consulta incidencias.
Beneficios de Worky, el mejor SIRH (y nómina)
Módulos y características de nuestro SIRH
Reloj checador
Con el SIRH de Worky y su reloj checador digital, puedes registrar ausencias y tardanzas, establecer turnos fijos y rotativos, y programar horarios de comidas.
Prenomina
Tendrás la prenómina siempre disponible y lista, simplificando la gestión de nóminas estructuradas, con historiales de variables integrados y archivos preparados para su importación en tu sistema de nómina.
Incidencias
Simplifica tus procedimientos para gestionar, aprobar y consultar incidencias como comisiones, bonos, permisos, incapacidades, reembolsos y otros trámites.
Calendario de eventos
Monitorea los eventos en curso y reconoce a los miembros de tu equipo que están de vacaciones o ausentes de la oficina. Además, anticipa momentos especiales como aniversarios, cumpleaños y días festivos.
Organigrama de la empresa
Podrás revisar el estado de tu organización y examinar las distintas divisiones de la empresa. El organigrama se mantendrá constantemente actualizado y accesible en línea.
Clima laboral
Optimiza la supervisión del desempeño en tu empresa con el SIRH, analiza las condiciones de trabajo, accede a datos sobre la rotación de personal, estadísticas de tus empleados y otras funcionalidades adicionales.
Onboarding de empleados
Mejora el proceso de integración de tu equipo con el SIRH, recopila sus documentos y estandariza la organización de sus archivos.
Aplicación Android - iOS
Nuestra plataforma de RH es esencial para mantener a tus empleados informados y asegurarse de que no se pierdan ningún evento importante dentro de la empresa.
Recibos de nómina
Utiliza nuestra app móvil para distribuir los recibos de sueldo a tus empleados, permitiéndoles ver, firmar y descargar sus comprobantes de nómina.
Comunicación interna
Mantén una comunicación continua con tu equipo y evita la distorsión de la información. Envía mensajes y organízalos por áreas, oficinas o grupos de trabajo para facilitar la colaboración.
Portal web del empleado
Con el SIRH de Worky, tus colaboradores podrán ver a los miembros de tu equipo como líderes, subordinados directos y compañeros. Además, en su perfil personal, tendrán acceso a su historial, salario y otros detalles.
Beneficios para empleados
Los miembros de tu equipo podrán acceder a nuestra exclusiva red de beneficios, que ofrece descuentos en tiendas, oportunidades de ahorro y mejoras en su estabilidad económica.
Ventajas de Worky como SIRH

¿Qué es y en qué consiste un SIRH?
Un Sistema Integral de Recursos Humanos (SIRH) es una herramienta tecnológica diseñada para gestionar de manera eficiente todas las funciones relacionadas con la administración del personal dentro de una organización. Su objetivo principal es automatizar y optimizar los procesos de recursos humanos, facilitando la gestión de empleados desde su contratación hasta su retiro.
Gestión de Nómina: Automatiza el cálculo y procesamiento de salarios, impuestos y deducciones, asegurando precisión y cumplimiento legal.
Reclutamiento y Selección: Facilita la publicación de vacantes, el seguimiento de candidatos y la selección de personal, mejorando la eficiencia en la contratación.
Administración de Personal: Permite la gestión centralizada de la información de los empleados, como datos personales, historial laboral, y documentación relevante.
Control de Asistencia: Monitorea la asistencia y puntualidad de los empleados, integrando relojes checadores y sistemas de control de horarios.


Evaluación del Desempeño: Proporciona herramientas para evaluar y gestionar el rendimiento de los empleados, estableciendo metas y seguimiento de resultados.
Formación y Desarrollo: Administra programas de capacitación y desarrollo profesional, asegurando el crecimiento y actualización de habilidades del personal.
Beneficios y Compensaciones: Gestiona beneficios adicionales como seguros, bonos y planes de retiro, mejorando la satisfacción y retención de empleados.
Características de nuestro SIRH Worky
Es fundamental que el SIRH proporcione un portal de autoservicio para los empleados, permitiéndoles acceder a su información personal, solicitar vacaciones, registrar horas trabajadas y acceder a documentos internos, entre otras funciones. Esto fomenta la autogestión y disminuye la carga administrativa.